本文目录一览：

• 1、董明珠节目里坦言,骂哭过好几个下属。职场中领导骂员工合理吗?
• 2、董明珠坦言曾骂哭过好几个下属,职场中领导骂员工合理吗?
• 3、员工直播出现失误,董明珠愤然离场!是老板太苛刻,还是员工太蠢笨?

董明珠节目里坦言,骂哭过好几个下属。职场中领导骂员工合理吗?

如果你现在的老板无缘无故闹脾气，这是因为两个问题。他就是以闹脾气来满足和诠释自身老总的地位，感觉你们都是为他打工的，就应该忍气吞声。员工的工作确实做得不好，才导致老总不满意而闹脾气。

她更重视的还是结果。2020年董明珠做直播时，曾骂哭了几乎天天加班的30岁男下属，当时，董明珠在第一次做直播时销售效果不好，这个直播的负责人在董明珠面前委屈地表示，我们天天都在这里，都没有回过家。

其实这是一位好老板，对于员工也是非常体贴，她非常珍惜人才，能够处处为员工考虑。但是身为老板，肯定有自己所需要去考虑事情，很多时候员工考虑不到。不论是职场上还是日常生活中，这种争执事情都避免不了。

但这也只是针对工作。如果是私下的话，其实董明珠董大姐也是小女人，挺温柔的。因为我之前看过鲁豫采访她，工作上和私下生活完全是两个人。所以说不管领导脾气多大，只要是好的，就可以理解。

学校有学校的校规，家里有家规，相同的公司中也会有公司的规章制度。

人们也都表示，员工也是应该虚心的面对自己工作当中的不足，这样才能够让自己在工作当中有一个更好的表现。

董明珠坦言曾骂哭过好几个下属,职场中领导骂员工合理吗?

在董明珠的带领下格力一步步的走到如今，对她来说一直都是功不可没的，也有更多的人是喜爱董明珠的处事方式和一直一来雷裂风行的行为作风。

董明珠说：下属敢说这四句话，我立马辞退他。大家都知道铁娘子董明珠，脾气火爆，雷厉风行，对于员工动不动就发飙。有四句话，她最不能听到员工说。一，这不归我管。

她更重视的还是结果。2020年董明珠做直播时，曾骂哭了几乎天天加班的30岁男下属，当时，董明珠在第一次做直播时销售效果不好，这个直播的负责人在董明珠面前委屈地表示，我们天天都在这里，都没有回过家。

向直播间的广大网友表示这个事故的小事情，用非常好的办法让这个事情过去同时对员工以及网友都不造成任何的心理负担。这是非常考验老板智慧的，可以将这个事物化成一种幽默的小故事并且也可以增加直播的趣味性。

员工直播出现失误,董明珠愤然离场!是老板太苛刻,还是员工太蠢笨?

甚至在董明珠做决定的事情，家属的无理邀请，更是成为人们热议的焦点。对于人们的热议，董明智并没有迷失自己的想法，选择轻生，必定是周围环境的影响。

生活当中并非是所有老板都会有这样的行为，大多都是因为经营理念不同。关心员工的生活董明珠在参加《初入职场的我们》在这个节目当中，她表现的也有足够的魄力。

员工十分的认可董明珠有很多的网友也都是觉得董明珠管理员工的方式值得每一个人去学习，毕竟董明珠在管理员工方面也是有着自己独特的办法。她也是告诉自己的员工应该合理地看待老板的行为，在公共场合也是应该尊重老板。